Neu ab 2026

Aufsichtsbehörden kontrollieren künftig mindestens 5 % der Betriebe pro Jahr — Schwerpunkt psychische Belastung. Bußgelder bis 30.000 € nach §25 ArbSchG.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung · §5/§6 ArbSchG

Die gesetzliche Pflicht, die Ihnen echte Zahlen über Ihr Unternehmen liefert.

HealthImpact macht aus der psychischen Gefährdungsbeurteilung kein Compliance-Häkchen, sondern ein datengetriebenes Management-Instrument. Pflicht erfüllen — und gleichzeitig sehen, wo Fehlzeiten und Fluktuation wirklich herkommen.

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Zwei Gründe, jetzt zu handeln

Sie haben die Pflicht. Sie haben die Kosten. HealthImpact bedient beides.

Die meisten Anbieter lösen entweder das eine oder das andere. Eine Erhebung — zwei Ergebnisse.

Die Pflicht

Rechtssicher dokumentiert — ohne Beraterhonorar

§5/§6 ArbSchG verpflichtet jeden Arbeitgeber zur Beurteilung psychischer Belastung. Der GDA-Schwerpunkt 2026–2029 macht sie prüfungsrelevant.

  • Behördentaugliches Protokoll als PDF — sofort vorzeigbar
  • Vollständiger Prozess: Erhebung, Auswertung, Maßnahmen, Wiedervorlage
  • Minimaler Aufwand für Sie — kein wochenlanges Projekt
Reagieren Sie auf Behördenpost? Zum Eilfall-Weg mit Tempo-Versprechen →
Der Kostenfaktor

Sehen, was Sie Fehlzeiten und Fluktuation wirklich kosten

Psychische Belastung ist der am schnellsten wachsende Treiber von Arbeitsunfähigkeit. Schlechte Führung ist dabei der größte einzelne Kostenhebel — und der unsichtbarste.

  • ROI-Rechnung mit Ihren echten Fehlzeiten-Daten — konservativ, quellenbelegt
  • Belastungs-Hotspots nach Abteilung statt anonymer Gesamtzahl
  • Konkrete Maßnahmen mit erwartetem Effekt, nicht generische Tipps
Steigende Fluktuation oder Krankenstand? Zum ROI-Argument für Entscheider →
Der Ablauf

In drei Schritten zum fertigen Ergebnis

Die Erhebung läuft strukturell anonym über einen gemeinsamen Link. Sie sehen nur aggregierte Werte — nie einzelne Mitarbeitende.

Schritt 1

Befragung verteilen

Ein anonymer Link geht an Ihr Team. Kein Login, kein IP-Logging, keine personenbezogenen Daten. Ergebnisse erst ab einer Gruppengröße von sieben Personen.

Schritt 2

Auswertung erhalten

Die Antworten werden zu Belastungs-Scores je Dimension verdichtet — kritische Bereiche rot, Handlungsbedarf amber, gute Werte grün. Inklusive ROI-Einordnung.

Schritt 3

Dokument & Maßnahmen

Sie bekommen das behördentaugliche Protokoll plus priorisierten Maßnahmen-Plan. Auf Wunsch jährliche Wiederholung als stille Erinnerung.

Das Angebot

Vom kostenlosen Check bis zur laufenden Betreuung

Ein System, vier Stufen. Sie steigen dort ein, wo Sie gerade stehen — und nur so weit, wie Sie wollen.

Kernprodukt

Self-Service-Analyse

ab 290 € einmalig

Vollständige Gefährdungsbeurteilung für Betriebe unter 50 Mitarbeitenden. Behördentauglich, fertiges PDF.

→ Mehr erfahren
Mit Begleitung

Done-with-you

auf Anfrage

Analyse plus Review-Call und Maßnahmen-Workshop. Wenn Sie die Ergebnisse gemeinsam einordnen wollen.

→ Anfragen
Laufend

HealthImpact-Retainer

auf Anfrage

Fortlaufende Betreuung für 50–150 Mitarbeitende. Quartals-Reviews, Puls-Umfragen, Jahresvergleich.

→ Anfragen
Datenschutz als Grundprinzip

Anonym konstruiert — nicht nachträglich anonymisiert.

Der Datenschutz ist kein Zusatz, sondern Teil der Methode. Genau das macht die Ergebnisse für Ihr Team glaubwürdig und für Sie rechtssicher.

Keine personenbezogenen DatenGemeinsamer Link statt individueller Zugänge, kein IP-Logging. Ergebnisse erst ab sieben Personen je Gruppe.
Hosting in DeutschlandIhre Daten verlassen den deutschen Rechtsraum nicht. Auftragsverarbeitungsvertrag inklusive.
Wissenschaftlich verteidigbarAlle ROI-Zahlen konservativ gerechnet und mit benannten Quellen belegt — gebaut für skeptische Entscheider.
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